Мастер смены цеха метанола

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
посёлок Врангель
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий;
  • Обеспечивает ведение технологического процесса;
  • Обеспечивает выпуск продукции высокого качества в соответствии с заданным ассортиментом и с соблюдением норм расхода сырья и вспомогательных материалов;
  • Обеспечивает выполнение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
  • Организовывает своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Не менее 3-х лет в должности начальника (мастера) смены или 5 лет в должности старшего аппаратчика в производстве аммиака или метанола;
  • Умение работать на ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Outlook);
  • Ответственность, целеустремлённость, умение работать в команде.

Условия:

  • Срочный трудовой договор на этап пуско-наладочных работ, до июня 2027 года (с возможностью продления);
  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря;
  • Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
  • График работы: сменный 2/2 по 12 часов;
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
  • Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
  • Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
  • Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
  • Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.