Специалист (бюро планирования производства)

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Уральский турбинный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оперативное получение информации от цехов о состоянии выпуска узлов;
  • Формирование отчетности на основе полученной информации;
  • Выпуск оперативных распоряжений по актам о браке, техническим решениям, распоряжениям;
  • Формирование и актуализация КСГ;
  • Еженедельное посещение совещаний по заказам;
  • Ведение протоколов по заказам.

Требования:

  • Высшее (не оконченное высшее) образование, в области машиностроения;
  • Опыт работы желателен, от 1 года;
  • Умение читать конструкторскую и технологическую документацию;
  • Навыки работы с PDM системами, 1С ERP;
  • Навыки формирования сводных отчетов Power Query MS Project;
  • Навыки работы с системами ЭДО;
  • Знание принципов работы MES систем, алгоритмов планирования производства;
  • Умение анализировать полученную информацию;
  • Воспринимать большой поток информации;
  • Умение решать нестандартные задачи;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Находимся мы по адресу: ул. Фронтовых Бригад, 18, р-н Эльмаш;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;
  • Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования;
  • Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация);
  • График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40;
  • Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);
  • Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);
  • Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, г. Березовский);
  • ДМС + стоматология(предоставляется после испытательного срока);
  • Предоставление медицинских услуг на территории завода (собственный медпункт);
  • Корпоративный тренер;
  • Выстроенная система обучения и развития персонала.