Менеджер по подбору персонала

В Ваши задачи будет входить:

• Поиск кандидатов на работных сайтах (массовый найм: линейные позиции на производство);
• Обработка входящего трафика кандидатов из всех источников;
• Поиск альтернативных источников привлечения кандидатов;
• Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону и очно;
• Внесение информации по кандидату в CRM систему;
• Координация повторных встреч, приглашение на интервью/оформление;
• Мониторинг рынка труда.

Нам по пути, если у Вас есть:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции;
• Быстрая обучаемость, проактивная позиция;
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы;
• Желание развиваться в сфере HR / рекрутменте.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходной), с 8:00 до 17:00.