Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Обязанности:

• Обработка входящих откликов по открытым вакансия;
• Приглашение кандидатов на работу;
• Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки;
• Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность.

Требования:

• Предпочтение кандидатам из массового подбора;
• Грамотный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Условия:

• Работа из дома;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оформление по ТК РФ/ГПХ;
• Оклад + KPI