ИТ-рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: ОТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОТР 2000 - ИТ-компания федерального масштаба. Наша команда уже разработала и внедрила свыше 3 000 сложнейших, неординарных социально-значимых ИТ-проектов, которые каждый день делают жизнь российских граждан удобной и комфортной.

Через наши системы проходит более 5 млн. операций в день. Все это позволяет компании быть стабильной и развивающейся на протяжении уже более 25 лет.

Мы развиваем нашу команду экспертов и ищем ИТ-рекрутера.

При отклике в сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите немного о себе: почему вам нравится рекрутмент, какими результатами своей работы гордитесь, и какую сумму/диапазон оклада рассматриваете.

Чем предстоит заниматься:

  • активным поиском и привлечением кандидатов на вакансии в Москве и регионах;
  • проводить оценку и первичный отбор кандидатов, проводить интервью и формулировать заключение по кандидатам;
  • вести работу и фиксировать все изменения в Системе подбора персонала,
  • участвовать в pre- и онбординге новых сотрудников вместе с HRBP;
  • проводить мониторинги динамики заработных плат на рынке труда.

Какой опыт и навыки будут плюсом:

  • опыт успешного закрытия вакансий в ИТ и понимание предметной области;
  • опыт использования различных каналов поиска;
  • умение работать в режиме многозадачности, не теряя фокуса.

Мы предлагаем:

  • Возможность принять участие в социально-значимых проектах федерального масштаба;
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • Система наставничества на время адаптации и поддержка в профессиональном развитии на разных этапах профессионального пути;
  • Гибкий социальный пакет: ДМС, программа СберЗдоровье, подарки на день рождения, корпоративные скидки в Ситилинк и другие приятные возможности.