Экономист в отдел труда и заработной платы

ЗАО «Группа компаний С7» (S7 Group) — управляющая компания холдинга S7. Мы занимаемся стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляем финансами, маркетингом, пиаром и развиваем продажи.

Сейчас мы находимся в поиске экономиста в отдел труда и заработной платы.

Чем предстоит заниматься:

1. Контроль соблюдения трудового законодательства РФ
2. Штатное расписание (анализ служебной записки на соответствие трудовым нормам, формирование приказа на изменение штатного расписания и организационно-штатной структуры компании, ввод изменений в 1С ЗУП, контроль штатной дисциплины, подготовка отчетности по штатному расписанию)
3. Учет рабочего времени (организация и контроль учета рабочего времени, составление графиков работы и внесение в 1С ЗУП, контроль использования рабочего времени за учетный период)
4. Подготовка и сдача отчетности в территориальные органы федеральной службы государственной статистики по численности и заработной плате
5. Контроль соблюдения трудового законодательства и локально-нормативных актов компании по кадровым мероприятиям (прием, увольнение, перевод, привлечение к работе в выходной, премирование и пр.)

Для нас важно:

1. Высшее (экономическое) образование;
2. Опыт работы в экономике труда (от 2 лет, лучше от 3);
3. Знание Трудового законодательство Российской Федерации и Экономики труда;
4. Уверенный пользователь Word (наличие навыков работы с таблицами);
5. Уверенный пользователь Excel (наличие навыков использования функций: сводные таблицы, формулы вычисления, ВПР, ЕСЛИ, промежуточные итоги и пр.);
6. Приветствуется наличие навыков работы в Tableau, VBA(макросы) и работа в Excel с большими объемами баз данных, Visio;
7. Навык владения нормами этики и делового общения;
8. Навык выполнения смыслового, логического анализа, классификации обрабатываемой информации и формирование (на основании полученных результатов) обобщенного вывода;
9. Способность обработки большого объема информации;
10. Наличие качеств: ответственность, аналитический склад ума, организованность, командная работа, эмоциональный интеллект.

Условия

Комфортная рабочая среда:

• Официальное трудоустройство. Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство Российской Федерации;
• Срочный трудовой договор;
• Современный офис в Новосибирске на Кирова, 23;
• График работы: 5/2;

Возможности для развития:

• Профессиональное обучение, участие в корпоративных тренингах и внешних конференциях;
• Доступ к 100+ онлайн-курсам в нашей HR-системе;
• Опытная команда наставников, готовых делиться знаниями;

Забота о сотрудниках:

• ДМС (после испытательного срока). Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно. Стоматология и премиальные клиники – с франшизой (со скидкой до 75%).
• Корпоративный тариф на рейсы S7 для всей семьи (через 6 месяцев). Скидки от 15%.
• Программа корпоративных скидок PrimeZone. Скидки до -90% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.).
• «Понимаю» - программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций, бесплатно.
• Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта).
• Программы для детей сотрудников: компенсация (до 75%) детского летнего отдыха, детские новогодние ёлки, подарки на новый год и первоклассникам.
• Семейные летние корпоративные фестивали.

При отклике на вакансию, пожалуйста, приложите ваше портфолио и укажите зарплатные ожидания в сопроводительном письме.