Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Сокол Моторс
Уровень зарплаты:
от 55000 до 70000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Малиновского 43
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупнейший в Ростовской области автомобильный холдинг "Сокол Моторс" ищет сотрудников в команду успешных и профессионалов на позицию "МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ" рекрутер.

Группа Компаний «Сокол Моторс» — это более 28 лет успешной работы. Мы создаём автомобильный мир для каждого и ждём в команду тех, кто хочет расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (автомойщики, операторы колл-центра, менеджеры по продажам, рабочий персонал и другие позиции).
  • Обработка откликов и активный поиск кандидатов.
  • Проведение телефонных интервью и первичного отбора.
  • Презентация вакансий кандидатам.
  • Запись кандидатов на собеседование.
  • Передача кандидатов HR менеджеру или Руководителю для проведения финального интервью.
  • Ведение базы кандидатов и отчетности в таблицах.
  • Контроль явки кандидатов на собеседование.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Отсутствие страха телефонных переговоров, свободная коммуникация и легкость в общении.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
  • Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
  • Активность, инициативность и высокий уровень самоорганизации.
  • Коммуникабельность, открытость и доброжелательность в общении.
  • Нацеленность на результат и желание развиваться в сфере HR.
  • Умение находить подход к разным людям и выстраивать доверительную коммуникацию.

Условия:

  • Заработная плата от 55 000 на руки (оклад)+ KPI.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (сб и вскр выходные дни)
  • Работа по адресу: ул. Малиновского 43

Если вы готовы стать частью нашей команды и помочь нам в поиске талантливых специалистов для автобизнеса и выстраиванию HR процесса, ждём Вашего отклика.