Polair Group – крупнейший производитель холодильного, теплового и нейтрального оборудования, объединяющий 9 производственных площадок. В компании работает более 2500 сотрудников, и мы продолжаем свое развитие. Сейчас у нас идет активный рост персонала на площадке в г. Нижнекамск, и в связи с этим мы ищем Рекрутера на проект.
Что предстоит делать:
-
Принимать заявки на подбор рабочего персонала
-
Искать кандидатов через все доступные каналы: ЦАН, Авито, hh.ru, соцсети, профильные чаты/группы, рекомендации
-
Проводить скрининг по телефону — проверить базовое соответствие, готовность к графику и условиям
-
Передавать отобранных кандидатов заказчику для финального интервью
-
Сопровождать выход на объект (контроль подтверждения выхода)
-
Вести простую отчетность
Наши ожидания:
-
Успешный опыт рекрутера, в идеале - на массовом подборе
-
Понимание, как закрывать рабочие позиции быстро (в идеале — 3–7 дней)
-
Готовность работать с «синими воротничками» (высокая текучка, низкий порог входа, много отказов и невыходов — но это норма)
-
Умение искать там, где другие не ищут (не только на hh)
-
Навыки переговоров, настойчивость, высокая скорость
Условия:
- Оформление по ГПХ
- Свободный график работы
- Понятный функционал
- Оплата по факту за каждого вышедшего кандидата
