от 207000 до 207000 RUR
Красноярск
От 1 года до 3 лет
ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
- выполнять диагностику и ремонт автоэлектрики-электроники в обслуживаемых автомобилях и спецтехнике;
- ремонтировать и заменять электропроводку в автомобилях и спецтехнике.
- выявлять неисправности электрических цепей, датчиков, электронных блоков автомобилей и спецтехники;
- обеспечивать эффективное использование оборудования, осуществлять контроль за исправным состоянием рабочего оборудования, в случае необходимости производить его наладку и мелкий ремонт;
- участвовать в приеме и установке нового оборудования.
Требования:
- знание строения и принципов работы всех электросистем автомобиля;
- строения и принципов работы электроизмерительной аппаратуры, испытательных стендов, которые применяются для диагностики и ремонта автомобилей;
- опыт работы и знание устройства электрооборудования автомобилей КамАЗ, импортной грузовой автомобильной техники;
- разъездной график работы.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- полис ДМС после испытательного срока;
- компенсация питания;
- график работы: вахтовый метод работы 45/45;
- место работы: Тас-Юрях;
- заработная плата указана за месяц вахты;
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
- спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- на территории городка столовая, баня, прачечная;
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.