Ленинградский проспект 72
Кто мы
ПАО «Северсталь» — один из крупнейших вертикально-интегрированных металлургических холдингов России.
Наш продукт — шпунтовые сваи (ШТС), трубы большого диаметра (ТБД), шпунты GRANI, GRANI PRO, АТ — это основа, на которой строятся порты, мосты, нефтегазовые терминалы и ключевые инфраструктурные объекты страны.
Мы не ищем «сотрудников на ставку». Мы ищем людей, которые строят будущее.
Чем предстоит заниматься
- Работа на обширном рынке: портовое строительство, дорожно-транспортная инфраструктура, многоквартирное жилое строительство, нежилое строительство— полный спектр инфраструктуры.
- Продажа готовых инженерных решений «Северстали» на объекты строительства.
- Поиск и привлечение новых клиентов + удержание и развитие постоянной базы.
- Выход на ЛПР (лиц, принимающих решения) в условиях узкого, высококонкурентного рынка.
- Взаимодействие с компаниями-партнёрами.
Ты работаешь в команде: Руководитель + 3 менеджера.
Каждый — «достигатор», нацеленный на результат, а не на имитацию бурной деятельности.
Мы ждём тебя, если ты
- Имеешь техническое образование (обязательно).
- Уверенно «дружишь» с цифрами — считаешь, анализируешь, прогнозируешь.
- Опыт B2B-продаж «с нуля», а не «вел готовую базу».
- Умеешь продавать, а не просто «заключать договора».
- Настойчив — отказ для тебя не точка, а новый раунд.
- Коммуникабелен и активен — не ждёшь, пока клиент сам найдётся.
- Ориентирован на результат, а не на процесс.
- Готов к командировкам (~30% времени) и гибкому графику.
Что ты получишь
- Стабильность и имя: Ты не стартап на венчурных деньгах. Ты — часть «Северстали». Зарплата, соцпакет, репутация — без «сюрпризов».
- Интереснейшие проекты: Не «продай очередной ширпотреб», а реальные стройки, которые меняют карту страны.
- Новый рынок — новая экспертиза: Шпунты и трубные решения — не «ещё один товар», а специализация, которая делает тебя дорогим профессионалом.
Будем честны: это непросто
- Ненормированный рабочий день — не для 9-18-ти
- Много командировок — придётся «жить в чемодане»
- Бонус — годовой, а не ежемесячный → нужна дисциплина и длинное финансовое мышление
Но если ты умеешь ждать, считать и бить в цель — годовой бонус будет стоящим.
Кого мы точно не ищем
- «Мне просто нужна работа»
- «Я люблю процесс, а не результат»
- «Боюсь звонить первым»
- «Не готов ездить»
Если узнал себя в одном из пунктов — этот текст не для тебя.
Только реальные «достигаторы».
Остальным спасибо, мы экономим время друг друга.
