Разработчик C#

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: PIX Robotics
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Народная улица 14с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — PIX Robotics, аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса.

Мы создаем ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы. Наши клиенты — Газпромбанк, Ашан, Hoff, Спортмастер, Фосагро, S7, Норильский никель, НИУ ВШЭ, Ингосстрах и многие другие.

А еще мы выстраиваем внутри культуру развития и сотрудничества, что отражается в высокой оценке экспертов рынка - мы финалисты рейтингов работодателей HH.ru, Хабр, РБК и Forbes.

В нашу команду PIX Процессы ищем fullstack разработчика C#/ React.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка продуктов, входящих в состав платформы;
  • Проектирование и разработка высоко масштабируемых решений;
  • Написание чистого тестируемого кода с ориентацией на модульное тестирование;
  • Написание технической документации по разработанному функционалу;
  • Изучение новых технологий и внедрения их в платформу;
  • Рефакторинг и оптимизация.

Что рассчитываем увидеть:

  • Знание C#, ASP.NET Core - реальный опыт работы от 1 года;
  • React;
  • Threads, Tasks;
  • SignalR;
  • Знание основ ООП, языка SQL + ORM (EntityFramework или аналог);
  • СУБД (PostgreSQL);
  • Уверенное владение Git;
  • Unit-тесты.

Что мы предлагаем:

  • Разработку нового российского продукта с минимальным legacy;

  • Оформление по ТК РФ с белой зарплатой (определяется индивидуально по результатам собеседования);

  • Все преимущества надежной ИТ-компании с аккредитацией Минцифры;
  • Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;

  • Удаленный или гибридный формат работы;

  • Участие в программе лояльность BestBenefits;

  • Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;

  • ДМС по корпоративным тарифам;

  • Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте;

  • Культуру открытого общения: возможность перенимать опыт коллег, участвовать в нетворкинге, тимбилдингах и других событиях, сохраняя командный дух вне зависимости от формата работы.