Директор производственного предприятия (мебельное производство)

Требования:

• опыт управления производственным предприятием в качестве «первого лица» (Заместитель генерального директора по производству, Директор по производству, Начальник производства) - от 3-х лет;
• понимание основ столярного бизнеса;
• понимание технологических процессов изготовления столярных изделий;
• знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ;
• опыт выпуска большого объема нестандартной продукции;
• опыт работы (монтажа столярных изделий) на объектах Заказчиков;
• умение работать с подчиненными: * объяснять задачи на понятном языке; * правильно выстраивать коммуникации; * владеть навыками обучения и убеждения;
• опыт управления командой от 30 человек (производственного персонала);
• опыт управления командой монтажников (столярные изделия) на объекте;
• умение быстро реагировать на входящие задачи;
• находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях;
• принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность;
• навыки взаимодействия с госорганами;

Функционал:

• организация работы производства по изготовлению столярных изделий;
• оперативное управление и планирование ресурсов;
• постановка задач производственникам и решение возникающих вопросов;
• планирование выполнения заказов (производственное планирование – текущее и перспективное);
• контроль выполнение производственных планов;
• управление производственным персоналом;
• управление закупками;
• поиск и работа с подрядчиками (камень, металл, стекло);
• повышение эффективности производства, снижение брака;
• поиск и адаптация персонала;
• ответственность за результаты работы производства;
• отчетность перед вышестоящим руководством;

Условия:

Производственное предприятие холдинговой компании, мебельное производство

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• официальная оплата труда 2 раза в месяц на зарплатную карту;
• оплата больничных листов и ежегодных отпусков

ВАЖНО!

Просим в сопроводительном письме написать про Ваш опыт работы на мебельном производстве, с какими объемами выпускаемой продукции работали, на каком оборудовании, каким штатом производственного персонала управляли.