Руководитель группы сетевой инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: ЭР-Телеком Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • 1. Стратегическое планирование и развитие
    ∙ Разработка стратегий развития сетевой инфраструктуры с учетом текущих и перспективных потребностей бизнеса;
    ∙ Анализ технологических трендов и оценка эффективности внедрения новых решений;
    ∙ Формирование дорожной карты развития направления на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
    ∙ Координация реализации стратегических инициатив в рамках утвержденных планов.

    2. Управление проектами
    ∙ Инициация и контроль проектов по модернизации сетевой инфраструктуры;
    ∙ Разработка проектной документации и определение ключевых показателей эффективности;
    ∙ Управление ресурсами проектов, включая бюджетирование и распределение задач;
    ∙ Мониторинг сроков реализации и качества выполнения работ.

    3. Оптимизация сетевой инфраструктуры
    ∙ Проведение регулярного аудита производительности сетевых ресурсов;
    ∙ Анализ системных метрик для выявления узких мест;
    ∙ Разработка технических решений по повышению надежности и масштабируемости сети;
    ∙ Внедрение оптимизационных мероприятий с оценкой их эффективности.

    4. Управление персоналом
    ∙ Формирование команды специалистов в соответствии с потребностями направления;
    ∙ Организация обучения и профессионального развития сотрудников;
    ∙ Постановка целей и KPI для подчиненных;
    ∙ Проведение оценки эффективности работы персонала.

    5. Межфункциональное взаимодействие
    ∙ Координация работы с техническими и бизнес-подразделениями;
    ∙ Участие в рабочих группах по улучшению качества сервисов;
    ∙ Согласование технических решений с заинтересованными сторонами;
    ∙ Подготовка презентационных материалов для руководства.

    6. Финансовое управление
    ∙ Разработка бюджета направления на плановый период;
    ∙ Контроль расходования средств по статьям затрат;
    ∙ Оптимизация расходов при сохранении качества услуг;
    ∙ Подготовка финансовых отчетов по направлению.

    7. Обеспечение информационной безопасности
    ∙ Реализация политик ИБ в рамках направления;
    ∙ Разработка процедур реагирования на инциденты;
    ∙ Проведение аудитов безопасности сетевой инфраструктуры;
    ∙ Внедрение защитных мер против внешних угроз.

    8. Документационное обеспечение
    ∙ Ведение технической документации по проектам;
    ∙ Подготовка регулярных отчетов о состоянии сети;
    ∙ Документирование изменений в сетевой инфраструктуре;
    ∙ Формирование аналитических материалов по запросу руководства.

Требования:

  • Опыт работы в сфере телекоммуникаций (оператор связи, интернет-провайдер, системный интегратор) на технических должностях, связанных с построением, эксплуатацией и администрированием ядра сети

    Не обязателен, приветствуется

    • Знание архитектуры и топологии сетей;
    • Понимание принципов информационной безопасности;
    • Навыки оценки влияния изменений на производственную инфраструктуру;
    • Опыт управления проектами;
    • Подбор и адаптация персонала;
    • Опыт принятия кадровых решений;
    • Организация работы команды;
    • Навыки делегирования и контроля выполнения задач;
    • Навыки коммуникаций и командной работы;
    • Умение доносить информацию и получать обратную связь;
    • Умение ведения переговоров;
    • Умение развивать профессиональные компетенции сотрудников;
    • Умение планировать бюджет и контролировать его исполнение;
    • Понимание экономических аспектов управления сетью;
    • Аналитическое мышление;
    • Лидерские способности;
    • Стрессоустойчивость.

    Приветствуются сертификаты: Project Management Professional (PMP), ITIL, Microsoft Office Specialist (MOS).

    • Свободное владение ОС: Windows на уровне уверенного пользователя;
    • Уверенное владение офисным пакетом MS Office/LibreOffice (составление отчетов, презентаций, графиков);
    • Знание систем визуализации (draw.io, Visio).

    • Высокая ответственность, инициативность и нацеленность на результат;
    • Аналитический склад ума, умение быстро принимать эффективные решения в нестандартных ситуациях;
    • Готовность к работе в режиме полного погружения;
    • Готовность к обучению и развитию;
    • Опыт руководства командой технических специалистов.

Условия:

  • Сбалансированный пакет вознаграждения
  • Перспективы карьерного роста