Помощник юриста

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Ты в том числе заканчиваешь учёбу или ищешь первый опыт в юриспруденции? Хочешь расти в крупной стабильной компании и работать с реальными задачами? Присоединяйся к нам на позицию помощника юриста!

Обязанности:

• Подготовка, оформление и согласование договоров
• Ведение и систематизация юридической документации
• Помощь в подготовке правовых заключений и справок
• Участие в согласовании внутренних документов
• Сбор и анализ информации для юридических проверок
• Выполнение поручений юристов и поддержка в ежедневной работе

Требования:

• Юридическое образование
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение быстро обучаться и работать с большим объёмом информации
• Ответственность, исполнительность, желание развиваться в профессии
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel)

Условия:

• место работы: г. Томск, ул. Мостовая, 30;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• рассматриваем выпускников ВУЗов 2025 - 2026 года

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!