Руководитель отдела подбора персонала

Мы ищем Руководителя отдела подбора персонала для компании, которая занимается информационной безопасностью более 11 лет, аккредитована в Минцифры РФ.

Обязанности:

• Построение системы поиска и подбора персонала на вакантные позиции;
• Управление полным циклом подбора от анализа потребностей до оценки эффективности;
• Формирование единых методологических стандартов проведения оценки кандидатов:
• Создание базы тестов/опросников/заданий для оценки профессиональных компетенций кандидатов
• Создание базы тестов для оценки soft skills и управленческих компетенций кандидатов;
• Оценка эффективности подбора персонала с помощью актуальных метрик;
• Участие в разработке соответствующих дашбордов;
• Лидирование автоматизации по направлению подбора.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте 6+ лет, наличие портфолио со сложными закрытыми позициям
• Опыт автоматизации процессов подбора

Условия:

• Заработная плата: фиксированный оклад 200 000 рублей + премия за выполнение KPI
• Годовая премия от годового дохода согласно действующей системе премирования
• Работа в офисе, возможно 1 день удалённо после ИС
• Гибкое начало рабочего дня