Кто мы:
Мы развиваем платформу диалоговых LLM-тренажёров для корпоративного сегмента. Продукт помогает компаниям обучать сотрудников продажам и клиентскому сервису через симулированные диалоги с AI: role-play, оценка ответов, генерация сценариев, коучинг.
Ищем проектного менеджера, который будет полностью вести B2B-проекты — от сбора требований до сопровождения и роста выручки. В среднем — до 10 параллельных проектов.
Чем предстоит заниматься:
- Вести B2B-проекты end-to-end: discovery → запуск → сопровождение → продление
- Собирать требования у клиента и адаптировать шаблонные LLM-тренажёры под его задачи
- Проектировать методологию обучения: компетенции, сценарии, кейсы, role-play, критерии оценки
- Готовить ТЗ для системного аналитика на создание тренажёров на платформе
- Координировать продукт, аналитику, разработку и клиента; управлять кросс-командой в рамках проекта
- Работать на коммерческий результат: выручка от клиента
Мы ждём, что у вас есть:
- Опыт работы в контакт-центре (поддержка, обучение и развитие, контроль качества) или близкая роль с погружением в эти процессы
- Опыт разработки и внедрения методологии обучения: программы, кейсы, role-play, связь с KPI качества (CSAT, NPS, FCR, AHT)
- Опыт самостоятельного составления программ и методик обучения
- Опыт управления проектами, желательно B2B-внедрений
- Экспертиза в продажах и/или клиентском сервисе
- Умение работать с клиентом, формализовать требования и вести несколько проектов параллельно
Будет плюсом:
- Понимание LLM / prompt design / диалоговых тренажёров
- Опыт с цифровыми симуляторами, e-learning, базой знаний для операторов
- Опыт аудитов качества обслуживания и калибровок
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Удаленный формат работы;
- Заработная плата состоит из 2 частей: фиксированный оклад + квартальные премии;
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Обучение и поддержка.
Присоединяйтесь к нам для работы над современным проектом!