Начальник горного участка (ОГР)

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Высочайший
Уровень зарплаты:
от 260000 до 377000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы смены/участка, планирование вскрышных, добычных, буровзрывных работ и отвалообразования.
  • Выполнение плана: обеспечение выполнения производственных планов по добыче полезных ископаемых и вскрышным работам.
  • Техническое руководство: Разработка и соблюдение планов горных работ, паспортов совместной работы, проектов ПМЛЛА (План мероприятий по локализации и ликвидации аварий).
  • Безопасность (ПБ и ОТ): Контроль соблюдения правил промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности. Расследование инцидентов и принятие мер по их предотвращению.
  • Работа с техникой: Организация правильной эксплуатации горнотранспортного оборудования и поставка необходимого оборудования для обучения.
  • Управление персоналом: Руководство мастерами, водителями, машинистами, расстановка кадров, обучение, контроль трудовой дисциплины.
  • Документооборот: Ведение нарядной системы, подготовка отчетности по добыче, вскрыше и расходу ТМЦ.

Требования:

  • Высшее образование: Горный инженер. Открытые горные работы;
  • Стаж работы на открытых горных работах на руководящих должностях (начальник / заместитель начальника УОГР) не менее 2-5 лет.
  • Знание основ горного дела, законодательства в сфере недропользования, правил безопасности при открытых горных работах, основ экономики и управления.
  • Документы: Наличие единой книжки взрывника (желательно) или право руководства взрывными работами, аттестация по промышленной безопасности.
  • Личные качества: Ответственность, стрессоустойчивость, способность принимать быстрые решения в аварийных ситуациях, навыки управления большим коллективом.

Условия:

  • Место работы: Иркутская область Бодайбинский район , производственный участок.
  • График работы: вахтовый (2/2)
  • Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц, оплачиваемая межвахта;
  • Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
  • Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра;
  • Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
  • Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
  • Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
  • Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.