Администратор проектов

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Платформа Больших Данных
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Гончарная улица 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основной целью данной позиции является обеспечение эффективной координации продуктовых команд (которых у нас 4), контроль корректности и актуальности задач для Производственного Отчета, поддержание в порядке сопутствующей документации (приказы, ТЗ, акты сдачи и т.д.) для своевременной и корректной сдачи результатов и учета требований внешних регуляторов.

Обязанности:

  • Ведение проектной документации: подготовка и согласование приказов, технических заданий (ТЗ), актов сдачи-приемки работ и сопутствующих отчетов.
  • Контроль корректности постановки задач, их приоритизация и отслеживание актуальности в бэклоге согласно целям продукта.
  • Организация документооборота по проекту, обеспечение соблюдения регламентов и фиксация результатов этапов работ.
  • Координация работы продуктовых команд, обеспечение взаимодействия между участниками (аналитики, разработчики, системные администраторы).
  • Мониторинг сроков и качества выполнения задач, своевременное выявление и устранение рисков и блокеров.

Требования:

  • Опыт работы с аналогичным функционалом 1-3 года.
  • Опыт работы Agile (Scrum/Kanban), Jira/Confluence.
  • Постановка и контроль задач, приоритизация бэклога.
  • Ведение полного цикла документов: от ТЗ и приказов до актов сдачи.
  • Управление рисками, блокерами и коммуникацией между продуктовыми командами.
  • Базовый уровень знания английского языка.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с заключением бессрочного трудового договора на основное место работы.
  • 5-дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу.
  • Рабочее время с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед и отдых.
  • Отпуск ежегодный 28 календарных дней.
  • ДМС после успешного прохождения испытания.
  • Период испытания - 3 месяца.
  • Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом отдельно (в зависимости от уровня квалификации и опыта). Дополнительно в компании действуем система мотивации - годовое премирование (по KPI) до 10% от суммы окладов/зарплаты за год пропорционально отработанному времени.

Уважаемый кандидат, не стесняйся указывать желаемый уровень дохода. Мы не рассматриваем Ваше резюме без этого.