Требования:
-
глубокое знание работы продаж (стандарт работы торгового представителя, основы трейд-маркетинга, стандарты представленности и правила продвижения продукции);
-
знание специфики работы с разными каналами продаж (HORECA, Modern Trade, Traditional Trade);
-
понимание показателей продаж (доля рынка, динамика показателей объема продаж, АКБ/ОКБ);
-
опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация, контроль работы)
-
опыт проведения сложных переговоров с клиентами;
-
умение работать с аналитическими отчетами и данными;
-
уверенный пользователь мессенджеров и приложений;
-
уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point);
Условия:
- Конкурентная заработная плата (оклад + бонус, компенсационный пакет: питание, связь);
- Профессиональные тренинги и семинары;
- Мотивационные программы.
Ключевые навыки:
- Управление персоналом;
- Мерчендайзинг;
- Управление продажами;
- Развитие продаж;
- Обучение персонала;
- Аналитика продаж;
- MS PowerPoint;
- Подбор персонала;
- Мотивация персонала;
- Современная розница.