Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• контроль и анализ использования фонда оплаты труда по всем видам деятельности и категориям работников (администрирование справочников расценок, тарифных сеток, доплат по всем видам финансирования (наличие категории, вредности и др. для тарификации);
• применение тарифных ставок и должностных окладов в соответствии со схемами должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
• расстановка штатного расписания, контроль корректности в 1С;
• разработка и актуализация внутренних нормативных документов по вопросам оплаты труда;
• обеспечение выполнения норм действующей системы оплаты труда;
• анализ фонда оплаты труда, обзоров заработной платы по региону и эффективности материального стимулирования работников;
• формирование и представление статистической и внутренней отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой);
• подготовка тарификационных списков на начало года и при изменении окладов;
• работа с табелями: помощь в подготовке (при необходимости), проверка авансовых и основных табелей;
• подготовка ведомостей, протоколов по выплатам сотрудникам

Требования:

• высшее образование, предпочтительно экономическое;
• опыт работы на аналогичном направлении, желательно в бюджетной организации;
• знание ТК РФ, 1С:ЗУП

Условия:

• оформление по ТК РФ