Руководитель проектного отдела

Обязанности:

• Управление рисками проекта.
• Бюджетирование проекта. Управление сроками и стоимостью строительства.
• Курировать реализацию инвестиционных строительных проектов компании
• Контролировать актуализацию КПГ реализуемых проектов.
• Проверять ход выполнения проекта, составление отчетов и предоставление информации.
• Анализировать и контролировать операции и задачи по проекту участниками проекта с целью проведения предупреждающих мероприятий для снижения отклонений от изначального графика реализации и предотвращения рисков для реализации проекта и достижения его целей.
• Организовывать проведение Технических советов, Управляющих комитетов и иных совещаний, инициируемых Департаментом Заказчика-Застройщика.
• Реализовывать мероприятия в рамках инициации проектов, подготовки соответствующих документов для защиты и старта проектов.
• Контролировать сроки реализации проектов и соблюдение бюджетов, выполнение мероприятий сотрудниками службы управления строительными проектами в рамках реализации проектов.
• Обеспечивать приёмку результатов проекта.

Требования:

• Образование высшее профессиональное (строительное).
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Знание основ земельного, градостроительного, гражданского права, отраслевых правовых актов, стандартов, норм и сводов правил.
• Знание основ ценообразования в строительстве.
• Знание основ технологии производства и способы ведения СМР, в том числе бюджетирования проекта.
• Владение методикой мониторинга рисков проекта.
• Знание основных принципов проектирования.

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
• Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
• Место работы - г. Владимир, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе для иногородних соискателей;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки в фитнес залы, спортивные клубы.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
• Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.