Ведущий экономист, Отдел экономической оценки активов Управление инвестиций

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Башнефть-Добыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • подготовка данных в разрезе месторождений, оценка и анализ показателей экономической эффективности разработки зрелых месторождений;
  • осуществление экспертизы исходных данных по затратам и оценку экономической эффективности в разрезе зрелых месторождений при формировании интегрированного проекта развития региона месторождений на территории деятельности Общества;
  • участие в постановке задач, решаемых с помощью вычислительной техники, в разработке алгоритмов программ в рамках компетенций;
  • подготовка справок, отчетов, оценок, аналитических записок по запросам министерств и ведомств, вышестоящего руководства, внутренних служб Общества и других контролирующих органов в рамках компетенции отдела;
  • оценка экономической эффективности технико-технологических решений на долгосрочную перспективу;
  • анализ и разработка мероприятий в долгосрочной перспективе по повышению экономической эффективности разработки зрелых месторождений.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое) или Высшее образование и дополнительное профессиональное образование (экономическое) - профессиональная переподготовка;
  • Стаж работы в области экономики не менее одного года, в т.ч. на должностях РСС;
  • Продвинутый пользователь программного обеспечения MS Office, желательно владение VBA в MS-Excel

Условия:

  • срочный трудовой договор;
  • 5 дневная рабочая неделя;
  • рабочее место: г. Уфа, ул. Чернышевского 115
  • добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
  • прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
  • компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • образовательные займы;
  • ипотечная программа;
  • санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  • путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  • материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, поддержка многодетных семей и т.д.)