Ведущий специалист отдела по работе с финансовыми учреждениями и кредитными организациями

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Уральский Горнопромышленный Холдинг
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Куйбышева 44А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Заполнение и ведение кредитно-документарного, факторингового и лизингового портфеля в Еxcel и Google таблицах
  • Расчет начисления процентной ставки, комиссии и неустоек по кредитно-документарному и факторинговому портфелю
  • Ежемесячный, ежеквартальный мониторинг перед банками - расчет показателей
  • Запросы бухгалтерам для предоставления отчетности, пояснений, справок из ИФНС, открытию р/сч
  • Предоставление ретроданных в Банки/Фин учреждения согласно установленных условий и срока мониторинга
  • Подготовка ответов на запросы Банков/Фин. учреждений, Лизинговых компаний
  • Переписка с Банками и фин. агентами, лизинговыми компаниями
  • Заполнение анкет по новым кредитным продуктам
  • Открытие расчетных счетов в Банках
  • Поиск потенциальных кредитных и финансовых компаний для сотрудничества
  • Взаимодействие с фин. организациями по заключенным договорам: пояснения, запрос и предоставление информации, согласование Кредитно-обеспечительной документации
  • Работа в Клиент-Банке по передаче и получению информации по Компаниям Группы
  • Формирование выгрузок из 1С по компаниям Группы для формирования отчетов по мониторингу
  • Ведение платежного календаря по обязательствам перед фин. Организациями, включая пересчеты при изменении КС ЦБ РФ и изменении условий договоров
  • Направление Сводной информации по платежам в казначейство компании для оплаты

Требования:

  • Высшее/средне-специальное — экономика/финансы/банки/бухгалтерия
  • Знание банковских продуктов — кредиты, гарантии, аккредетивы, факторинг, лизинг
  • Продвинутый опыт работы в Еxcel и Google таблицах, работа с 1С,
  • Приветствуется работа с ERP-системой

Условия:

  • офлайн, возможно с удаленным форматом - согласование индивидуально под компетенции кандидата

  • ЗП официальная, опыт работы в крутой команде, возможность карьерного роста, опыт работы по различным направлениям.

  • Приветствуется инициативность, разработка автоматизации и перевод кредитного портфеля в ERP.