Большой Строченовский переулок 22/25с1
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и реализация стратегии развития направления;
-
Поиск и развитие, консультация (при необходимости) ключевых клиентов (горнодобывающие, металлургические компании), участие в переговорах;
-
Организация выполнения работ, формирования ТЗ, расчетов стоимости работ;
-
Обучение и развитие сотрудников отдела;
-
Ведение полного жизненного цикла проектов;
-
Организация выполнения работ: план‑факт, прогноз, управленческая отчетность;
-
Обеспечение соблюдения требований ЭПБ, ОТ, ПБ и экологии; взаимодействие с надзорными органами (при необходимости — Ростехнадзор);
-
Аналитика рынка и конкурентов; Контроль ценообразования;
-
Оптимизация процессов выполнения работ.
Мы ожидаем:
- Образование высшее техническое;
- Опыт работы от 5 лет в сферах: ЭПБ/горнорудная промышленность;
-
Глубокое понимание процессов горнорудной и металлургической промышленности;
-
Знание нормативной базы: требования Ростехнадзора, ПБ/ОТ/ЭПБ, ГОСТ/СниП/ТР ТС; опыт сопровождения промышленных проектов на опасных производственных объектах;
-
Навыки пресейла и построения отдела, управление ценой и маржинальностью;
-
Опыт участия в тендерах 44‑ФЗ/223‑ФЗ;
-
Навыки проектного управления, управление рисками, планирование ресурсов;
-
Уверенное владение: MS Office/Excel, CRM (1C);
-
Чтение техдокументации, чертежей; взаимодействие с инженерами и технологами Заказчика;
-
Лидерство, умение формировать и мотивировать команду;
-
Системное и стратегическое мышление, ориентация на результат;
-
Сильные коммуникативные и переговорные навыки;
-
Ответственность, автономность, стрессоустойчивость, высокий уровень самодисциплины.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц + ежемесячный бонус по KPI направления, премия от маржинальной прибыли проектов;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00;
- Офис в пешей доступности от м. Серпуховская;
- Молодой и дружный коллектив;
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Возможность профессионального и материального роста;
- У нас нет строгого дресс-кода.
