Диспетчер-логист/Менеджер по транспортной логистике

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: ТД Гермес
Уровень зарплаты:
от 80000 до 105000 RUR
Город:
Москва
Дорогобужская улица 14
Требуемый опыт работы:
не требуется

ТД Гермес (ООО Лидер-Снаб) более 10 лет поставляет строительные материалы на ключевые объекты Москвы и Московской области.

Наш автопарк: FORD до 10т, MERCEDES до 21т, ГАЗЕЛЬ до 2х т, MAN до 10т.

В связи с активным развитием ищем Диспетчера-логиста/Менеджера по транспортной логистике в команду отдела Логистики.

Рассматриваем в том числе кандидатов без опыта или с небольшим опытом.

Ваши будущие задачи:

  • Координирование процессов транспортировки грузов по выданным Руководителем маршрутам;
  • Подготовка доверенностей, накладных для водителей;
  • Поддержка водителей на маршруте;
  • Контроль водителя по прибытию на загрузку/выгрузку;
  • Прозвон адресов выгрузок при необходимости;
  • Информирование Руководителя о несвоевременном прибытии ТС на загрузку/выгрузку, поломках и т.д.;
  • Отслеживание автотранспорта на маршруте в системе Полигон;
  • Фиксирование всех отклонений в пути следования;
  • Формирование ежедневного отчета о проделанной работе;
  • Контроль расхода топлива;
  • Контроль первичной документации, полученной от водителей;

Мы ждем от вас:

  • Желание профессионально развиваться в сфере логистики;
  • Ответственность;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью белой заработной платой;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, в остальное время оставаться на связи, если машина едет по заявке;
  • После испытательного срока рассматривается гибридный график работы;
  • Офис находится в шаговой доступности от МЦД «Рабочий поселок» или «Сетунь», а также автобус м. «Кунцевская» или «Молодежная». На территории есть парковка;
  • Обучение в команде профессионалов, у которых можно перенять опыт;
  • Адекватный лояльный руководитель, любой вопрос можно решить напрямую;
  • Регулярные корпоративные мероприятия, совместные выезды на природу и пр.