Кто мы:
Школа английского языка, основанная практикующими лингвистами. Объясняем сложные вещи простыми словами и помогаем студентам развить беглую связную речь.
Мы стремимся к высокой эффективности обучения, системному подходу и постоянному развитию методической базы.
Кого мы ищем:
Мы ищем методиста, который выстроит системную работу с преподавателями: от онбординга до регулярных CPD встреч.
Что потребуется делать:
-
Запустить программу поддержки преподавателей: чаты, дайджест, 1-on-1, peer groups;
-
Проводить онбординг новых преподавателей;
-
Выстроить систему CPD: воркшопы, peer observation, менторство, система CPD points;
-
Координировать разработку программы обучения для преподавателей;
- Проводить обзервации и давать обратную связь;
-
Оперативно координировать замены;
-
Проводить Bootcamp для преподавателей раз в полгода;
- Собирать и анализировать метрики: retention, NPS, вовлечённость.
Требования:
- Уровень владения английским языком: C1+;
- Опыт преподавания английского языка от 3 лет и опыт менторства / координации преподавателей ≥ 1 года;
- Системность, высокий уровень ответственности и умение соблюдать сроки;
- Образование, связанное с языком: преподавание, лингвистика, филология или перевод;
- Глубокое знание методики преподавания английского языка.
Условия:
- Дистанционная работа;
- График: 5/2, гибкое начало (9:00–11:00 МСК);
- Прозрачная система мотивации и уровней с ростом дохода;
- Официальное трудоустройство; ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Компенсация занятий фитнесом;
- Профессиональный коллектив и поддержка руководства;
- Минимум бюрократии и административной работы;
- Доверие, уважение к инициативе и интерес к новым идеям.
Пожалуйста, приложите небольшое сопроводительное письмо, в котором описаны ваши результаты и достижения на предыдущем месте работы. Кандидаты проходят два этапа: тестовое задание и собеседование.
