Специалист отдела расчетов с юридическими лицами

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: ТНС энерго Карелия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Петрозаводск
бульвар Интернационалистов 17А
Требуемый опыт работы:
не требуется

В отдел расчетов с юридическими лицами Департамента управления реализацией требуется специалист (на временную должность)

Требования:

  • Образование: высшее экономическое/математическое;
  • Аналитические способности, трудолюбие, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, дисциплинированность; умение работать в режиме многозадачности;
  • Опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, массивы данных).

Должностные обязанности:

  • Работа с показаниями приборов учета потребителей электрической энергии юридических лиц.
  • Расчет стоимости потребителей электрической энергии юридических лиц.
  • Подготовка и оформление финансовых документов.
  • Отправка и организация работ по доставке финансовых документов до потребителей электрической энергии - юридических лиц (исполнители коммунальных услуг).
  • Взаимодействие с Потребителями по вопросам расчетов за электрическую энергию и пени.
  • Ведение переписки по вопросам расчетов с Потребителями электрической энергии.
  • Подготовка отчетных форм.

Условия работы:

  • График работы гибкий с 8:00 до 16:12 или с 9:00 до 17:12 выходные: суббота, воскресенье;

  • Интересная работа в крупной стабильной компании;

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;

  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • Современный офис, комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;

  • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска (44 дня в год);

  • Дополнительные выплаты (годовая премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск и др.);

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Коллективный договор;

  • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.

  • Бронирование от мобилизации и в военное время