микрорайон Щербинки-2, площадь Маршала Жукова 5
Обязанности:
1. Систематически консультировать пациентов, представляемых
врачами отделения, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости
привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.
2. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий,подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто болеющими.
3. Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты пациентов с приема и после посещений врача пациентов на дому.
4. Еженедельно контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками.
5. Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.
6. Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов на дом.
7. Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая посещение больных на дому в день вызова.
8. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр.
9. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному
заполнению врачами отделения медицинской документации.
10. Внедрять в практику работы отделения передовые формы и
методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.
11. Ежегодно составлять годовой план работы отделения и
представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.
12. Обеспечивать выполнение всех плановых показателей отделения.
13. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом
равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы.
14. Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары.
15. Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер - в общеполиклинических конференциях медсестер.
16. Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.
17. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также
инструктивно-методические и другие директивные документы.
18. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения
трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
19. Проводить постоянно воспитательную работу в коллективе
отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность,
взаимопомощь и доброжелательство в коллективе, соблюдение норм
этики поведения и принципов деонтологии.
20. Ежегодно, не позднее 25 декабря, представлять заместителю
главного врача по медицинской части отчет о работе отделения за
год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.
Требования:
- наличие действующей аккредитации по специальности "терапия";
- повышение квалификации по программе "Управление структурным подразделением в медицинской организации;
- стаж работы специалистом не менее 3-х лет.
Условия:
- 5-тидневная рабочая неделя по графику (1 смена - с 8.00 до 16.18, 2 смена - с 11.42 до 20.00, в т.ч. 30 мин. обед)
- ежегодный отпуск - 42-45 календарных дней;
- медицинское обслуживание.
