Начальник управления складского хозяйства

Обязанности:

• Обеспечивает закупку услуг по потребности управления складского хозяйства.
• Осуществляет договорную работу в рамках своей компетенции. Обеспечивает соблюдение условий договоров по форме оплаты.
• Контролирует своевременность оплаты счетов по договорам, соглашениям в рамках своей компетенции.
• Обеспечивает своевременное поступление первичной бухгалтерской документации от контрагентов к заключенным договорам, соглашениям.
• Анализирует и контролирует затраты по хранению, погрузо-разгрузочным работам.
• Организовывает и координирует работу по ведению учета МТР.
• Инициирует и контролирует работу по анализу запасов МТР Общества по срокам возникновения с целью выявления невостребованных МТР.
• Организовывает и контролирует работу по сбору информации по структурным подразделениям, предложений по переводу МТР в категорию НВЛ/НЛ МТР, по списанию, вовлечению ресурсов в производство и строительство объектов.
• Принимает участие в инвентаризации с целью пересмотра резервов под снижение стоимости НВЛ/НЛ МТР.

Требования:

• Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование.
• Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

• Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства.

• Знание стандартов и технических условий хранения материально-технических ресурсов.
• Знание видов, размеров, марок, сортность и других качественных характеристик материально-технических ресурсов и нормы их расхода; организации погрузочно-разгрузочных работ.
• Знание правил и порядка хранения и складирования материально-технических ресурсов, положений и инструкций по их учету.
• знание условий договоров на оказание услуг по переработке, отпуску, отправке и хранению грузов.
• Знание порядка разработки планов материально – технического снабжения, нормативов производственных запасов.
• Знание навыков организации учета, складирования и отпуска материально-технических ресурсов.
• Опыт проведения и прохождения инвентаризаций.

Условия:

• Место работы - в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска).

• График работы - пятидневная рабочая неделя.
• Проживание в корпоративном доме либо компенсация стоимости аренды жилого помещения для иногородних.
• Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера с первого дня в полном объеме.
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
• Социальный пакет в соответствие с ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.