Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

О компании

ООО «ПроАктив» — профессиональный партнер для бизнеса с 2005 года. За два десятилетия мы создали не просто сервис, а стабильную и надежную систему бухгалтерского сопровождения. Наша устойчивость основана на глубокой экспертизе в сложных областях: ВЭД, ГОЗ 275-ФЗ и казначейское сопровождение. Этот высокий уровень задает стандарты точности для всех процессов в компании. Мы работаем с бизнесом по всему миру, охватывая все экономические структуры.

Ваша роль в нашей системе

Вы — ключевой специалист по расчётному и кадровому направлению. Вы будете вести полный цикл расчёта заработной платы и кадрового делопроизводства для штата из 25 человек, а также обеспечивать безупречный воинский учёт. В отличие от классического бухгалтера по кадрам, ваша задача — объединить точность расчётов с юридической чистотой кадровых документов. Вы — тот человек, который гарантирует, что каждый сотрудник получит зарплату вовремя и правильно, а компания — безупречную отчётность перед фондами и военкоматом.

Чем предстоит заниматься (ключевые обязанности)

• Расчёт заработной платы для 25 сотрудников (оклады, премии, больничные, отпускные, ночные и сверхурочные при необходимости).

• Полное кадровое делопроизводство: оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, больничных листов, личных карточек, трудовых книжек (в т.ч. электронных).

• Ведение воинского учёта (бронирование, постановка на учёт, сверки с военкоматом, отчёты).

• Подготовка и сдача отчётности в ФНС (РСВ, 6-НДФЛ), СФР (ЕФС-1), военкомат.

• Подготовка платёжных поручений по налогам и взносам с ФОТ.

• Контроль кадровых документов на соответствие ТК РФ и внутренним регламентам.

• Участие в редких командировках в Саратов (связаны с кадровыми вопросами или сдачей отчётности, не более 1-2 раз в квартал).

Наши ожидания (требования)

• Релевантный опыт работы от 3 лет именно на участке «зарплата и кадры» (желательно в компаниях со штатом от 20 человек).

• Глубокое знание Трудового кодекса РФ, правил расчёта больничных, отпускных, командировочных.

• Опыт ведения воинского учёта в организации (обязателен).

• Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) – обязательно.

• Понимание формирования отчётности по зарплате и взносам (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1).

• Умение работать с большим объёмом информации, аккуратность, внимательность к деталям, ответственность.

• Готовность к редким командировкам в Саратов (на 1-2 дня).

Будет плюсом:

• Опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге.

• Знание 1С:ЗУП ред. 3.1.

Мы предлагаем

• Заработную плату 80 000 на руки .

• Официальное оформление по ТК РФ выплаты 2 раза в месяц.

• Гибридный график: 3 дня в неделю работаете в офисе (пн, ср, пт), 2 дня – дома (вт, чт). Полный рабочий день с 8:30 до 17:30.

• Командировки в Саратов редки (1-2 раза в квартал), оплачиваются компанией (проезд, проживание, суточные).

• Работу в стабильной компании с 20-летней историей, в дружном коллективе профессионалов.

• Интересные задачи – вы будете вести зарплату и кадры для небольшого, но сложного штата (ВЭД, ГОЗ).

• Испытательный срок – 2 месяца с полным погружением и поддержкой наставника.