Место работы: г.Воронеж
В крупную Агрокомпанию требуется сильный специалист для формирования и развития системы вознаграждения.
Обязанности:
-
Разработка структуры окладов, грейдов и зарплатных вилок
-
Построение прозрачной системы оплаты труда
-
Разработка бонусных схем и KPI
-
Внедрение долгосрочных программ мотивации
-
Мониторинг зарплатных обзоров и практик конкурентов
-
Формирование и развитие системы льгот (ДМС, обучение, питание)
-
Формирование и контроль бюджета ФОТ
-
Внедрение HR-систем и автоматизация расчётов
Требования:
-
Опыт работы в компенсациях и льготах от 3х лет
-
Опыт работы на Агропромышленных предприятиях (будет плюсом)
-
Высшее образование
-
Excel продвинутый уровень (сводные таблицы, сложные формулы)
-
Опыт грейдирования (Hay / Korn Ferry / Mercer)
-
Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда
-
Опыт работы с HR-системами (1С:ЗУП, SAP, Workday).
Условия:
-
Корпоративный ноутбу
-
Влияние на стратегию HR и системы мотивации
-
Работа с большими аналитическими задачами
-
Возможность выстроить современную систему компенсаций с нуля
-
Взаимодействие с топ-менеджментом компании.
Ждем ваших резюме и надеемся на дальнейшее сотрудничество!
