к1805
Мы — «Фото у Енота», крупнейшая сеть фотоцентров в Зеленограде. Работаем с 2016 года и регулярно открываем новые филиалы. Команда постоянно растёт, поэтому нам нужен рекрутер, который поможет быстро и качественно закрывать вакансии менеджеров фотоцентров.
У нас небольшой бизнес с человеческим подходом. Мы не ищем людей на пару месяцев: стремимся к долгосрочному сотрудничеству, и больше половины сотрудников работают в компании уже более года. В последние годы мы активно расширялись, открывали новые точки и набирали сразу много сотрудников, поэтому часть людей не задержалась. Сейчас нам важно выстроить более сильный и стабильный найм.
Чем предстоит заниматься
-
Вести вакансии на hh.ru, Авито и других площадках.
-
Разбирать отклики и общаться с кандидатами.
-
Приглашать кандидатов на собеседования.
-
Проводить собеседования онлайн и офлайн (в приоритете очные встречи).
-
Принимать решения по кандидатам: приглашение на стажировку или отказ.
-
Сопровождать стажировки: координировать процесс, собирать обратную связь от наставников и руководителей, отслеживать прогресс кандидатов.
-
Погружаться в специфику работы фотоцентров и понимать, каких сотрудников мы ищем.
-
Помогать формировать кадровый резерв для новых филиалов.
Что важно
-
Опыт в подборе персонала или сильный интерес к рекрутингу.
-
Умение общаться с людьми и оценивать кандидатов.
-
Самостоятельность и организованность.
-
Готовность вести несколько вакансий одновременно.
-
Желание разбираться в бизнесе и понимать реальные задачи сотрудников, которых предстоит нанимать.
Условия
-
Гибридный формат работы: часть задач можно выполнять удалённо, собеседования преимущественно проводятся очно.
-
Гибкий график.
-
Поддержка и полное погружение в специфику бизнеса.
-
Возможность выстроить систему найма вместе с руководством компании.
-
Формат сотрудничества и уровень дохода обсуждаются индивидуально — готовы договариваться и искать вариант, который устроит обе стороны.
Если откликается, присылайте короткое резюме и желаемый уровень дохода – будем знакомиться!
