от 89200 до 112000 RUR
Санкт-Петербург
проспект Юрия Гагарина 2к2
проспект Юрия Гагарина 2к2
От 1 года до 3 лет
Обязанности
- Обеспечение своевременных закупок электронной компонентной базы (ЭКБ) для производства и разработки продукции компании;
- Поиск, оценка и развитие базы поставщиков электронных компонентов;
- Запрос и анализ коммерческих предложений, выбор оптимальных условий поставки;
- Ведение переговоров с поставщиками по стоимости, срокам и условиям сотрудничества;
- Размещение заказов и контроль их исполнения на всех этапах;
- Контроль сроков поставки, работа с дефицитными позициями и поиск аналогов;
- Анализ рынка электронных компонентов и мониторинг цен;
- Работа со спецификациями (BOM-листами), подбор компонентов по техническим параметрам;
- Поддержание оптимального уровня складских запасов;
- Взаимодействие с производством, конструкторским отделом, складом и логистикой;
- Подготовка отчетности по закупочной деятельности;
- Участие в оптимизации закупочных процессов и снижении закупочных затрат.
Требования
- Высшее или среднее профессиональное образование (техническое или экономическое);
- Опыт работы в закупках, снабжении или ВЭД от 1 года;
- Опыт работы с электронной компонентной базой будет преимуществом;
- Понимание номенклатуры электронных компонентов и принципов их подбора;
- Навыки ведения переговоров и работы с поставщиками;
- Уверенное владение MS Excel и 1С;
- Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
- Аналитическое мышление, внимательность, ответственность и системный подход к работе;
- Знание английского языка на уровне работы с технической документацией будет преимуществом.
Условия
- Работа в стабильной российской высокотехнологичной компании;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- График работы 5/2;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Участие в разработке и производстве инновационной продукции для промышленности, медицины, энергетики и систем безопасности;
- Работа в команде опытных специалистов и инженеров;
- Корпоративное обучение и поддержка на этапе адаптации;
- Современное рабочее место и комфортные условия труда;
- Корпоративные мероприятия и развитая корпоративная культура.
