Специалист по формированию профилей персонала

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Ишимбайская станкостроительная группа
Уровень зарплаты:
от 86700 до 109000 RUR
Город:
Уфа
Индустриальное шоссе 112/1к14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Ишимбайская станкостроительная группа

специализированное производство по капитальному ремонту станков.

Мы — крупнейший завод России на рынке станкоремонта.

Мы компания, дающая вторую жизнь станкам.

Наши клиенты — крупнейшие промышленные предприятия России и стран СНГ.

В связи с развитием HR-направления приглашаем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПРОФИЛЕЙ ПЕРСОНАЛА.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и актуализация профилей должностей по всем направлениям деятельности компании;
  • Проведение анализа должностного функционала совместно с руководителями подразделений;
  • Определение профессиональных, управленческих и личностных компетенций сотрудников;
  • Разработка моделей компетенций для подбора, оценки и развития персонала;
  • Участие в проектах по подбору и адаптации сотрудников;
  • Подготовка аналитических материалов и отчетности по HR-направлению;
  • Ведение базы профилей должностей и поддержание ее в актуальном состоянии.

Наш кандидат:

  • Имеет высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления);
  • Уверенный пользователь ПК, MS Excel и MS Word;
  • Обладает аналитическим складом ума и системным мышлением;
  • Умеет работать с большим объемом информации;
  • Ответственный, внимательный к деталям, коммуникабельный;
  • Готов развиваться в сфере управления персоналом и HR-аналитики.

Что мы предлагаем:

  • Дружный коллектив;
  • Адаптация и обучение стандартам работы;
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Комфортный офис в г. Уфа, ул. Индустриальное шоссе, 112/1, корп. 14;
  • Стабильная заработная плата;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Бонусы работы в нашей команде:

  • Работа в крупнейшей станкоремонтной компании России;
  • Получение уникального опыта в сфере управления персоналом производственного предприятия;
  • Наставничество и поддержка на всех этапах работы;
  • Участие в проектах по развитию и оценке персонала;
  • Возможность профессионального обучения за счет компании;
  • Работа в стабильной компании с многолетней историей;
  • Реальная возможность карьерного роста в HR-направлении.

Ждем тебя в нашу дружную команду. Отправляй отклик либо свое резюме!

Рассматриваются также выпускники вузов и кандидаты с минимальным опытом работы, желающие развиваться в сфере управления персоналом.