ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне. Прииск Дражный, Коммунаровский рудник и Соврудник относятся к ГК «ЮГК», подразделению группы компаний «Южуралзолото».
Обязанности:
- Мониторинг и диагностика ГТС.
- Проведение визуальных и инструментальных наблюдений за состоянием сооружений, выявление дефектов и неблагоприятных процессов, снижающих эксплуатационную надёжность.
- Анализ данных наблюдений для определения технического состояния ГТС, запасов несущей способности конструкций, допустимых эксплуатационных нагрузок.
- Создание проектной документации, нормативно-технической документации по эксплуатации и ремонту ГТС, технических отчётов.
- Контроль соблюдения норм и правил безопасности.
Требования:
- Высшее (техническое).
- Квалификационные удостоверения НОК.
- Не менее 5 лет по специальности.
- Работы с графическими файлами (Автокад), Майкрософт, интернет, сметное дело, 1С(договора), плоттер и т.д.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
-
Место работы: АО "Коммунаровский рудник", Республика Хакасия, Ширинский р-н, с.Коммунар, ул. Советская, д.15.
-
Хорошая заработная плата с учетом опыта и компетенций.
-
Возможности профессионального роста и развития.
-
Работа в крупной производственной компании с сильной ресурсной базой и долгосрочной стратегией развития.
«Южуралзолото» сейчас - это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас - это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.
