Водитель-испытатель

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 75000 до 90000 RUR
Город:
Набережные Челны
Автосборочный проезд 26
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Проведение периодических испытания серийных автомобилей КАМАЗ;

- Проведение проверки соответствия автомобиля требованиям Технических условий, Одобрения типа транспортного средства и Руководства по эксплуатации;

- Выполнение осмотра и оценка качества сборки, регулировки, отделки и окраски автомобиля; - Проведение испытания автомобиля по проверке эксплуатационных свойств с выездом на дороги общего пользования по утвержденным маршрутам движения;

- Проведение лабораторно-дорожных работ по оценке технических параметров автомобиля;

- Проведение технического обслуживания автомобиля в соответствии с требованиями Руководства по эксплуатации;

- Проведение технической экспертизы автомобиля по завершению пробеговых испытаний и проведения лабораторно-дорожных работ;

- Осуществление контроля за устранением на автомобиле выявляемых при испытаниях несоответствиях и дефектах;

- Выполнение требований руководства по эксплуатации, ПДД, техники безопасности и безопасности движения, соблюдение графиков испытаний автомобиля.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Среднее, начальное профессиональное, среднее специальное образование;

  • Желателен опыт работы 3 года водителем в автотранспортных предприятиях или подразделениях ПАО "КАМАЗ", Водительское удостоверение, категории В, С, Е. Знание конструкции автомобиля КАМАЗ.

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
  • Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
  • Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
  • Программа корпоративных привилегий
  • Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

    - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

    - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

  • Реализация программ по решению жилищных вопросов:

    - льготные условия ипотеки,

    - получение жилья в арендных домах, общежитиях

  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья