Главный специалист отдела по управлению персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
• Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
• Внесение данных в 1С:ЗУП;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности;
• Составление штатного расписания, графиков сменности, локальных нормативных актов;
• Составление графиков отпусков, контроль за их исполнением;
• Ведение табеля учёта рабочего времени.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С:ЗУП 8.3

Условия:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);
• Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
• Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
• Возможность карьерного роста.