Заместитель директора по управлению персоналом

Ищем заместителя директора по управлению персоналом, который готов взять на себя важную роль в развитии и поддержке команды.

Обязанности

• Организация и контроль работы отдела кадров
• Разработка и внедрение HR-стратегий
• Участие в подборе и адаптации персонала
• Ведение кадрового делопроизводства
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства

Требования

• Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет обязателен!
• Знание трудового законодательства
• Умение работать с коллективом и разрешать конфликты
• Ответственность и организованность
• Коммуникабельность и лидерские качества

Условия

• Полная занятость
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в офисе
• График 5/2, 8-часовой рабочий день