Менеджер по привлечению и развитию партнеров (сегмент e-comm)

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых партнеров (услуги сети постоматов, LTL, FTL, фулфилмент и КГТ);
• Ведение переговоров, согласование коммерческих условий, заключение договоров;
• Сопровождение и помощь клиентам на начальных этапах работы;
• Поддержание отношений с текущими клиентами;
• Ведение отчетности и документооборота по клиентам;

Требования:

• Опыт работы от 1 года в продажах услуг (опыт в курьерских или логистических компаниях приветствуется);
• Высокий уровень коммуникабельности и дружелюбия, умение убеждать;
• Знание офисных программ MS Office, работа в CRM

Условия:

• Оклад + квартальный и годовой бонус (% от выручки);
• Официальное оформление с первого дня работы, выдаем ноутбук и предоставляем корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день (гибрид после прохождения испытательного срока);
• Пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья (после прохождения испытательного срока);
• Качественный востребованный продукт;
• Программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).