улица Горбунова 2с3
Руководитель направления негабаритных перевозок (тралы)
Ищем опытного специалиста, который возьмёт на себя развитие продаж и выведет направление негабаритных и тяжеловесных перевозок на новый уровень.
У нас уже есть собственный парк из 4 тралов, отлаженная команда по оформлению специальных разрешений, бухгалтерия и офис в бизнес-центре. Сейчас активно переходим с бирж на прямые контракты с заводами и промышленными предприятиями.
Что нужно делать:
• Активный поиск и привлечение прямых заказчиков (заводы, промышленные предприятия)
• Полное ведение сделки от первого контакта до закрытия и получения оплаты
• Расчёт стоимости перевозок по габаритам и характеристикам груза
• При необходимости — привлечение наёмного транспорта
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и развитие направления
Что мы даём:
• Уже работающая инфраструктура: команда по специальным разрешениям + бухгалтерия (тебе не нужно будет самостоятельно оформлять разрешения и закрывающие документы)
• Возможность со временем набрать и возглавить свою команду
• Прозрачные условия и понятные расчёты дохода
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2, офис в хорошем бизнес-центре
Условия оплаты:
• Оклад 70 000 ₽
• 7% от оборота по заказам, выполненным на собственном транспорте
• 30% от маржи по заказам, выполненным на наёмном транспорте
• Потолка заработка нет
Пример реального дохода:
При обороте 4–6 млн рублей в месяц на собственном парке (реально достижимо при 2–3 активных клиентах) доход специалиста составляет 350–490 тыс. руб. в месяц (оклад + 7%).
При выходе на хорошую загрузку парка (8–10+ млн руб/мес) доход легко превышает 630–770 тыс. руб. в месяц и выше.
Требования:
• Опыт работы с негабаритными и тяжеловесными перевозками от 1 года (опыт работы с прямыми клиентами — большим плюсом)
• Умение самостоятельно рассчитывать стоимость перевозок
• Понимание работы с системой Росдормониторинг (глубокая экспертиза не обязательна — есть команда, которая помогает с разрешениями)
• Проактивность, нацеленность на результат и готовность развивать направление
• Готовность работать в офисе (график 5/2)
Если ты умеешь находить и закрывать прямых клиентов и хочешь работать в компании, где уже есть техника, команда по разрешениям и поддержка — откликайся. Готовы обсудить детали и показать реальные расчёты.
