Рекрутер для подбора преподавателей в Институт iSpring

Институт iSpring – это место, где молодые люди получают качественно новые знания и навыки, помогающие осилить самые амбициозные проекты и справляться с вызовами современного мира. Это частный Институт, созданный российской ИТ-компанией, работающей на глобальном рынке. Институт открыт в 2022 году в г. Йошкар-Ола.

Наша миссия: сделать Россию лидером мировой ИТ-индустрии.

У нас есть цель: создать ВУЗ, который будет на одном уровне по качеству образования с ведущими международными ВУЗами.

Место работы: г. Йошкар-Ола

Мы ищем не просто рекрутера.

Мы ищем человека, которому по-настоящему интересны люди. Того, кто любит разбираться в их сильных сторонах, замечает потенциал и получает удовольствие от того, что помогает правильным людям встретиться в правильный момент.

Наша задача — находить сильных преподавателей. Но для этого недостаточно просто закрывать вакансии. Нужно научиться понимать, что делает преподавателя действительно сильным, видеть это в людях и помогать им становиться частью команды.

Вы будете работать в тесной связке с основателем Института iSpring. По сути, станете его партнером в построении преподавательского сообщества: предстоит вместе искать людей, обсуждать гипотезы, учиться видеть сильных преподавателей и создавать условия, в которых им хочется работать и развиваться.

Эта роль подойдет человеку, который может сказать про себя:

«Мне интересно разбираться в людях. Я люблю задавать вопросы и понимать, что ими движет. Мне нравится помогать людям находить свое место. Я готов учиться новому и вместе с сильным руководителем строить что-то действительно полезное».

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать преподавателей и экспертов в Институт iSpring, формировать сильную преподавательскую команду.

• Глубоко разбираться в потребностях заказчика и переводить их в понятный профиль кандидата.

• Проводить интервью и оценивать не только опыт кандидатов, но и их способность обучать, вдохновлять и работать с аудиторией.

• Выстраивать долгосрочные отношения с преподавателями и экспертным сообществом.

• Замечать потребности преподавателей и помогать создавать для них комфортную среду работы.

• Постоянно улучшать подходы к поиску и оценке кандидатов.

Мы будем рады познакомиться, если вы:

• Имеете опыт в рекрутинге от 3-х лет и уверенно ведете полный цикл подбора.

• Умеете слышать заказчика и глубоко понимать его запрос.

• Быстро ориентируетесь в новых профессиональных областях.

• Искренне интересуетесь людьми и их развитием.

• Самостоятельно видите возможности для улучшений и готовы брать за них ответственность.

• Любите исследовать, наблюдать, сопоставлять факты и делать выводы.

• Готовы погружаться в тему образования и разбираться в том, каким должен быть сильный преподаватель.

• Готовы к переезду в г. Йошкар-Ола.

Особенно здорово, если:

• У вас есть опыт подбора преподавателей, тренеров, методистов или экспертов.

• Вы работали с ролями, где важно оценивать не только опыт, но и личностные качества человека.

• Вам близка идея образования как инструмента развития людей.

Мы предлагаем:

• Открытую корпоративную культуру, где ценят инициативу, поддержку и командную работу.

• Возможность развивать Институт с высоким уровнем качества образования.

• Помощь в релокации: оплата проезда и проживания.

• Оформление по ТК РФ с «белой» заработной платой.

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

• Внутреннее и внешнее обучение.