Директор ОГАУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Томской области"

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Правительство Томской области
Уровень зарплаты:
от 40000 до 96000 RUR
Город:
Томск
Кировский район, микрорайон Мокрушинский, улица Мокрушина 20/3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения.
  • Обеспечивать соблюдение в учреждении требований законодательства Российской Федерации и Томской области, устава учреждения, коллективного договора и локальных нормативных актов.
  • Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств, выполнение всех договоров и обязательств учреждения.
  • Обеспечивать безопасные условия труда и социальные гарантии.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению «Социальная работа» - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы)

    или

    Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы

    или

    Высшее образование - магистратура или специалитет

    или

    Высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы

  • Не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления
  • Исполнительность, принятие управленческих решений, контроль исполнения, способность к управлению изменениями

Условия:

  • стабильный доход (официальная заработная плата);

  • гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства РФ;

  • работа в команде профессионалов, открытых к передаче своих знаний и опыта;

  • материальная помощь и единовременная выплата к отпуску;

  • повышение квалификации за счет работодателя;

  • установленный график работы в рамках 5-ти дневной рабочей недели;