Системный администратор Linux

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: ГК ICL
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Казань
улица Сибирский Тракт 34
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Настройка программно-аппаратных комплексов. Пуско-наладочные работы
  • Настройка серверного оборудования, СХД
  • Инсталляция и настройка ОС Linux, системных и прикладных сервисов, KVM, OVS, OpenNebula, Ceph, службы Kerberos
  • Диагностика и устранение неисправностей
  • Ведение документации по проектам

Требования:

  • Знание архитектуры ОС Linux;
  • Знание основных принципов построения вычислительной инфраструктуры (серверное оборудование, системы хранения данных);
  • Опыт работы с операционной системой Linux Debian (знание дистрибутива Astra Linux приветствуется);
  • Понимание принципов работы и и опыт настройки сервисов DNS, SAMBA DC, NTP;
  • Понимание работы протоколов LDAP, Kerberos;
  • Опыт работы и развёртывания среды виртуализации Qemu/KVM;
  • Опыт развертывания и настройки OVS, OpenNebula, SDS Ceph;
  • Опыт написания автоматизированных сценариев (bash, ansible, python)
  • Умение собирать и анализировать логи (syslog);
  • Знание PostgreSQL на уровне администрирования;
  • Знание принципов работы сетевых решений и протоколов ARP, ICMP, DHCP, STP, VVRP, bonding, MLAG, VLAN, STATIC Routing.

Желательные навыки:

  • Умение применять системный подход к разработке и эксплуатации сервисов
  • Опыт написания инструкция и технической документации
  • Опыт разработки скриптов для автоматизации развертывания ПО
  • Опыт развертывания сервисов Linux в отказоустойчивом режиме
  • Опыт настройки RAID, iSCSI, Multipath, опыт работы с СХД
  • Опыт работы в системном интеграторе.

Условия:

  • уровень зарплаты зависит от опыта и обсуждается индивидуально;
  • 100% "белая" зарплата, стабильная выплата 2 раза в месяц;
  • официальное трудоустройство, отпуска, больничные согласно ТК РФ;
  • профессиональный рост (обучение и возможность сдачи сертификационных экзаменов за счет компании);
  • дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудников;
  • ДМС;
  • интересные и веселые корпоративные мероприятия.