Менеджер объектных продаж (двери, B2B продажи)

Дата размещения вакансии: 06.06.2026
Работодатель: Алюмтек
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Алюмтек занимается производством фасадных панелей из тонколистного металла (алюминий, нержавеющая сталь, оцинкованная сталь) для Торговых/Бизнес центров, ЖК, административных зданий, спортивных сооружений.

Компания имеет ряд выполненных работ для крупнейших строительных компаний, государственных объектов, девелоперских компаний.

В компании открыто новое направление по производству дверей.

КОМПАНИЯ АЛЮМТЕК ИЩЕТ МЕНЕДЖЕРА ОБЪЕКТНЫХ ПРОДАЖ НА НАПРАВЛЕНИЕ "ДВЕРИ"

Мы ищем талантливого и амбициозного человека, который хочет стать частью нашей команды!

✅ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов среди застройщиков, ген.подрядчиков,архитектурных бюро и т.д.;
  • Ведение переговоров и презентация продукции компании ( двери);
  • Сопровождение сделки на всех этапах;
  • Разработка индивидуальных коммерческих предложений под объекты;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для реализации проектов;
  • Анализ рынка и конкурентной среды;
  • Поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
  • ✅ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
  • Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет, обязательно в строительной сфере, желательно направление "двери";
  • Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
  • Умение работать с большими проектами и объектными продажами;
  • Знание этапов строительных проектов и специфики работы с застройщиками;
  • Грамотная устная и письменная речь, презентабельность;
  • Активная жизненная позиция, самостоятельность, ориентация на результат

✅ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное оформление: 100% белая заработная плата с соблюдением всех социальных гарантий

График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00

Развитие карьеры: возможности обучения, работа в команде профессионалов, повышения квалификации и карьерного роста до руководителя направления, рост дохода.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.