Начальник отдела информационных технологий и связи

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новокузнецк
проспект Строителей 98
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в разработке и актуализация экономически и технически обоснованной стратегии развития службы (по направлениям связи и ИТ);
  • Участие в разработке планов развития службы по ключевым направлениям в соответствии с выбранной стратегией;
  • Организация эффективной работы подразделений, постановка задач, определение приоритетов, контроль исполнения;
  • координация работ со смежными подразделениями;
  • Организация и контроль эффективного использования систем ИТ и связи:
  • Организация бесперебойной работы и технически правильной эксплуатации систем;
  • Организация эксплуатации и технического сопровождения систем (ППР, АВР, плановые ремонты), обслуживание, развитие и модернизация.

Требования:

Образование и опыт работы:

  • Образование высшее;
  • Опыт работы в руководящей должности подразделения ИТ или телекоммуникаций – не менее двух лет;
  • Понимание современных трендов цифрового развития ИТ и связи, практический опыт применения;

Знания и практика:

  • Знание современных информационных технологий, систем и сервисов;
  • Понимание основ электросвязи и коммуникационных технологий;
  • Практический опыт построения или модернизации ИТ инфраструктуры;
  • Общие знания законодательства в сфере ИТ и связи;
  • Опыт договорной работы - заключение договоров, согласование документов, подготовка спецификаций.

Навыки:

  • Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность.

Условия:

  • График работы – 5/2, Пн-Пт (с 8-00 до 17-00);
  • Рабочее место – Строителей 98;

Расширенный соц. пакет:

  • Бесплатное медицинское обслуживание (терапевт, физиокабинет, стоматологический кабинет);
  • Бесплатное посещение спортивного-оздоровительного комплекса (тренажерный зал, сауна, бассейн);
  • Своя столовая;
  • Организация летнего отдыха детям, новогодние подарки детям;
  • Ежегодные корпоративные мероприятия.