Бренд-менеджер B2B

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Центр финансовых технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Владимирский проспект 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Doc — сервис для подписания и обмена документами между компанией и физлицами онлайн с помощью ЭЦП.
Нам нужен сильный бренд-менеджер, который будет отвечать за продвижение продукта на B2B-рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия и реализация: Планирование и самостоятельный запуск маркетинговых активностей. Это включает ведение рекламных кампаний, организацию участия в отраслевых конференциях и проведение собственных мероприятий для привлечения клиентов.
  • Упаковка продукта: Создание маркетинговых материалов и «упаковка» нового функционала сервиса. Вы будете готовить тексты для лендингов, презентаций и рассылок, объясняя ценность продукта для бизнеса.
  • Анализ рынка: Глубокий анализ маркетинговых стратегий конкурентов для поиска точек роста и отстройки от них.

Требования:

  • Опыт: В маркетинге от 3-х лет. Опыт работы в B2B-сегменте или IT-продуктах будет вашим преимуществом.
  • Отраслевая экспертиза: Опыт работы в медицинском бизнесе или глубокое понимание его специфики — это сильное преимущество.
  • Навыки коммуникации: Умение объяснять сложные технические продукты простым языком для разной аудитории.
  • Инструментарий: Знание комплекса маркетинговых инструментов (как работает SEO, контекстная и таргетированная интернет-реклама, email-маркетинг).
  • Управление проектами: Навыки проектного менеджмента. Вы должны уметь вести задачу от идеи до полной реализации «под ключ».
  • Работа с текстом: Навыки копирайтинга. Вы должны уметь писать структурированные, грамотные и продающие тексты.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00, сб и вс - выходные;
  • Белая заработная плата точно в срок;
  • Погружение во все процессы команды под кураторством наставника;
  • Забота о здоровье: программы ДМС, собственный медицинский кабинет, тренажерный зал и соляная пещера;
  • Вдохновляющая корпоративная культура: весёлые праздники, живое общение во внутренней социальной сети;
  • Скидки, бонусы на различные услуги и многое другое.