Экономист по организации и оплате труда

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Алкогольный холдинг Руст
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
территория Промзона Сибирского ЛВЗ 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • Работу на современном заводе и оборудовании, в Компании – лидере своей отрасли

  • Доставку служебным транспортом до/от работы от следующих пунктов: К.Маркса, Речной вокзал, Бердск, Академгородок, Щ, ОбъГэс, Шлюз, Нижняя Ельцовка

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет.

  • Достойная стабильная «белая» заработная плата (оклад +премии)

  • Бесплатное питание (своя столовая), спецодежда.

Обязанности:

  • Составляет график выхода сменного персонала с учетом утвержденных расстановок и производственной нормы. Проводит корректировку графика с учетом изменения плана.
  • Планирует выход сотрудников аутсорсинга и персонала по участкам.
  • Два раза в месяц заполняет ТУРВ по сотрудникам подразделения.
  • Ежедневно формирует списки на следующую смену по питанию и транспорту для сотрудников подразделения.
  • Ежедневно перед началом смены контролирует выход, внешний вид, использование СИЗ сотрудниками аутсорсинга и штатными сотрудниками подразделения.
  • Ведет учет недоработок/переработок сотрудников подразделения в рамках отчетного периода год.
  • Составляет и контролирует соблюдение графика отпусков сотрудниками подразделения.
  • Участвует в разработке системы KPI для сотрудников цеха розлива и технических служб. Проводит ежемесячный расчет KPI показателей.
  • Планирует ежесменный выход аутсорсинга в цех розлива.
  • Планирует бюджет подразделения в части расходов на аутсорсинг, контролирует его исполнение. Ведет учет выхода и выполненных работ сотрудниками аутсорсинга, рассчитывает KPI для компаний аутсорсинга в соответствии с договором, готовит необходимые документы по закрытию.
  • Проводит ознакомление сотрудников с изменениями во внутренних документах по ОТ и СМК. Обеспечивает своевременное ознакомление со всеми необходимыми документами вновь принятых сотрудников и в случае перевода их на новую должность.
  • Актуализирует документы по ДИ и ОТ, связанные с деятельностью сотрудников подразделения.
  • Готовит заявки на подбор сотрудников на открытые вакансии в цехе розлива. Составляет план обучения, готовит документы по допуску к самостоятельной работе.
  • Участвует в проведении тайминга работ.
  • Подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов по утвержденной форме.

Требования:

  • образование: Высшее (техническое, математическое, экономическое), от 1 года, В должности: аналитик, финансовый аналитик, экономист.
  • Базовые знания - 1С Предприятие, 1С ЗУП, Продвинутый пользователь - Excel, Power Point.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
  • Пятидневная рабочая неделя (08.30-17.30).