Менеджер по продажам в онлайн-школу

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Онлайн-школа №1
Уровень зарплаты:
от 75000 до 190000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Онлайн-школа №1" входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате. В 2026 году мы запустили новое направление и ищем менеджера по продажам!

Что мы предлагаем:

  • Оформление по самозанятости;

  • Конкурентный доход — от 75 тыс. рублей .: оклад 75 000р на руки + бонус за каждую сделку;

  • Гибкий график работы: 5/2 или 2/2;

  • Удаленную работу — комфорт и гибкость в выборе места работы;

  • Обучение под руководством наставников — развивайтесь вместе с нами;

  • Развитая корпоративная культура: курсы английского и испанского языков, онлайн-йога, творческие мастер-классы каждый месяц, большие корпоративы два раза в год, психолог в команде и многое другое.

Что ты будешь делать:

  • Осуществлять звонки для продажи продукта;

  • Работать в комфортной среде — никаких холодных звонков!

  • Использовать современные инструменты CRM (АmoCRM) для эффективного ведения клиентской базы;

  • Закрытие сделок — доводить клиента до оплаты, фиксировать договорённости и результат в CRM по стандарту;
  • Выполнение планов по продажам и конверсии — ежедневный контроль личных показателей, отчётность перед РГ.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт в активных продажах или продажах по входящему потоку от 12 месяцев (B2C);

  • Отличные коммуникативные навыки: умение вести переговоры и располагать к себе клиентов;

  • Высокая ориентация на результат и выполнение KPI;

  • Умение работать с возражениями, находить индивидуальный подход к каждому клиенту;

  • Владение АmoCRM на уровне уверенного пользователя;

  • Грамотная устная и письменная речь; готовность к интенсивному ритму в пиковый сезон.;

  • Приветствуется: знание рынка образовательных услуг и актуальных тенденций в обучении.

    Вакансия подразумевает два этапа отбора:

    Телефонное интервью с HR-менеджером (15 минут);

    Онлайн-собеседование с руководителем группы и руководителем отдела продаж.

    Просим вас в сопроводительном письме указать свой телеграмм для связи!

С <3 команда hr-менеджеров