Мастер СМР

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: ГК Новый город (Специализированный застройщик)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения работ по благоустройству территории городского сада.
  • Контроль качества выполняемых работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и требованиями заказчика.
  • Координация работы подрядных организаций, строительных бригад и техники на объекте.
  • Контроль соблюдения графика производства работ.
  • Организация и контроль работ по устройству покрытий, тротуаров, проездов, озеленению, монтажу малых архитектурных форм, детских и спортивных площадок.
  • Контроль поставки и рационального использования материалов.
  • Ведение исполнительной и производственной документации.
  • Контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности на объекте.
  • Участие в сдаче выполненных работ.

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее строительное образование.
  • Опыт работы мастером СМР, производителем работ или мастером по благоустройству от 1 года.
  • Знание технологий выполнения работ по благоустройству, дорожным покрытиям, озеленению и наружным инженерным сетям будет преимуществом.
  • Умение читать проектную и рабочую документацию.
  • Знание требований охраны труда и техники безопасности.
  • Навыки организации работы строительных бригад и подрядчиков.
  • Ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • График работы - 5/2.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Комфортная рабочая среда и коллектив.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Прохождение медкомиссии за счет компании.
  • Сотрудникам бесплатно выдается специальная брендированная одежда (зимняя/летняя), а также обеспечивается её хранение, стирка, сушка.
  • Дополнительные бонусы: материальная помощь ко дню рождения, бракосочетанию, рождению детей; подарки детям сотрудников на Новый год, первоклассникам к 1 сентября.
  • Забота о здоровье сотрудников: расширенный пакет ДМС со стоматологией (согласно действующим ЛНА компании).
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнеров для наших сотрудников.
  • Доступ к сервису электронных книг Литрес.
  • Скидки на приобретение жилья от застройщика.
  • Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами.