Бизнес-тренер по управленческому обучению

Обязанности:

• ​​​​​Планирование, организация и проведение обучения ( формирование и согласование запроса с заказчиком) ;
• Обучение руководящего состава подразделения в очном и дистанционном формате;
• Обучение и оценка наставников и функциональных тренеров
• Проведение базовых обучающих мероприятий для операторов контактного центра (новые и действующие сотрудники)
• Проведение оценки эффективности обучения и стажировки;

• Участие в HR-проектах,ведение отчетности в рамках реализуемых проектов;

Требования:

• Высшее образование

• Опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет

• Опыт в проведении управленческого обучения от 1 года

• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки

​​